Em comemoração ao Julho das Pretas, a Secretaria Municipal de Gestão (SEMGE) promoveu o evento “Interseccionalidade no Setor Público: Desafios para Mulheres Negras Servidoras”, reunindo lideranças femininas da administração pública para um diálogo potente sobre raça, gênero e classe no serviço público. A iniciativa integrou a agenda do Dia Internacional da Mulher Negra Latino-Americana e Caribenha (25 de julho) e foi marcada por falas inspiradoras, escuta ativa e celebração da identidade negra.
Com um público formado por servidoras e colaboradoras da SEMGE, a programação contou com painel temático e uma roda de conversa protagonizada por mulheres negras que ocupam cargos de liderança, como Lilian Azevedo (Procuradora do Município), Isabel Reis, Naiara Libório e Ludmilla Ramos.
A subsecretária da SEMGE, Rafaella Pondé, destacou a importância da ação como parte de um compromisso institucional com a equidade:
“Esse evento representa mais do que uma data. É um posicionamento da SEMGE. Reconhecer, valorizar e dar visibilidade às mulheres negras que constroem diariamente essa gestão é um passo fundamental para um serviço público mais justo e representativo. Precisamos ocupar, resistir e transformar.”
A Procuradora do Município, Lilian Azevedo, também contribuiu com reflexões potentes durante a roda de conversa:
“Participar do Julho das Pretas na SEMGE foi uma honra. Pudemos refletir sobre o racismo estrutural, sobre o papel da mulher negra na construção de uma cidade mais democrática. Não existe cidade sustentável sem igualdade racial. A mulher negra está na base econômica da sociedade e é também uma potência transformadora. Precisamos de políticas públicas que reconheçam esse protagonismo.”
Para Ludmilla Ramos, gerente de Política de Pessoas da SEMGE, o evento reafirmou a importância de criar espaços que evidenciem a liderança negra feminina no serviço público:
“Foi extremamente importante estar neste evento, especialmente por reunir mulheres negras que ocupam posições de liderança. Falar sobre essas trajetórias, sobre essas conquistas, é falar de resistência e representatividade. O Julho das Pretas reforça isso: que ocupar esses espaços também é um ato político.”
Além de celebrar a data, o evento teve como objetivos fortalecer a visibilidade das pautas das mulheres negras no ambiente institucional, promover espaços de formação e escuta, e reafirmar o compromisso da gestão municipal com a superação das desigualdades raciais e de gênero.
A ação foi realizada pela SEMGE, através do Núcleo Interno do Programa de Combate ao Racismo Institucional (PCRI), com apoio da SEMUR, Subsecretaria da SEMGE, NTI, ASCOM, CAD e equipes de apoio logístico.
Julho das Pretas é todo dia — e começa por dentro.
156