A Secretaria Municipal de Gestão (SEMGE) recebe com profunda tristeza a notícia do falecimento prematuro de Gustavo Moris, que fez parte da nossa história, atuando como diretor de Gestão de Pessoas (DGP) e também como diretor de Logística e Patrimônio (DLP).
Profissional competente, dedicado e comprometido com o serviço público, Gustavo deixa muito mais do que sua contribuição profissional. Ficam as lembranças da convivência, do respeito, da amizade e da forma humana com que se relacionava com todos ao seu redor.
Neste momento de tanta dor, a SEMGE se solidariza com seus familiares, amigos e colegas. Fica a nossa gratidão por sua trajetória, pelo trabalho realizado e, sobretudo, pelas boas lembranças que permanecerão entre todos que tiveram o privilégio de conviver com ele.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) está com inscrições abertas para preencher 162 vagas de estágio na área da saúde. Podem concorrer às vagas estudantes que estejam entre o 3º e o antepenúltimo semestre da graduação em diversos cursos.
O processo seletivo, regido pelo Edital nº 05/2026, é destinado a estudantes de Medicina, Enfermagem, Odontologia, Farmácia, Fisioterapia, Nutrição, Psicologia, Serviço Social, Biomedicina, Fonoaudiologia, Terapia Ocupacional, Educação Física e Saúde Coletiva.
As inscrições podem ser realizadas até 16 de setembro ou até ser atingido o limite de 2 mil inscritos. O edital correspondente está disponível no site da Semge: https://semge.salvador.ba.gov.br/publicacoes/.
Os estudantes selecionados poderão cumprir jornadas de 20 ou 30 horas semanais. Para a carga horária de 20 horas, a bolsa de complementação educacional é de R$ 775,25, acrescida de auxílio-transporte. Já para a jornada de 30 horas semanais, o valor da bolsa é de R$ 1.162,87, também com auxílio-transporte.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) realiza, no próximo dia 18, mais uma edição do Estagi Prefs, evento que celebra o dia do público e busca valorizar, desenvolver e aproximar os estagiários da Prefeitura. Com o tema “Construindo um futuro Extraordinário”, o encontro deve reunir 450 estagiários para uma manhã de muitos aprendizados. O evento terá início às 8h e será realizado na Doca 1, no Comércio.
Um dos destaques do evento é a palestra magna do psicólogo, palestrante e escritor Lucas Freire. Ele é referência brasileira em Ciência do Play, criatividade, aprendizagem e saúde mental no trabalho. Com mais de vinte anos de atuação, é criador do método Playfulness e já impactou mais de cem mil profissionais por meio de experiências de desenvolvimento.
A proposta da palestra é estimular o protagonismo e a autonomia dos estagiários na construção de suas carreiras, além de ampliar a capacidade de lidar com desafios e adversidades inerentes às suas atividades na Prefeitura.
O titular da Semge, Alexandre Tinôco, explicou que o Estagi Prefs integra as ações da pasta voltadas à valorização e ao desenvolvimento das pessoas que fazem parte da Prefeitura. “Queremos que os jovens que passam pela Prefeitura tenham acesso não apenas à experiência prática, mas também a oportunidades que contribuam para o desenvolvimento pessoal. O Estagi Prefs é uma forma de demonstrarmos que valorizamos esses jovens e reconhecemos a contribuição deles para a nossa gestão”, finalizou.
Periodicamente, a Secretaria Municipal de Gestão (Semge) recebe, em sua sede, no bairro Dois de Julho, os novos servidores contratados pela Prefeitura de Salvador para um momento de acolhimento, integração e orientação sobre o funcionamento da administração municipal.
A iniciativa faz parte do Programa de Acolhimento da pasta, que tem como objetivo recepcionar servidores efetivos e contratados por meio do Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), promovendo a integração dos recém-ingressos à estrutura municipal e apresentando direitos, deveres e aspectos do funcionamento institucional.
Somente este ano, 592 novos servidores já participaram do programa e tiveram a oportunidade de conhecer melhor a organização da administração municipal e o papel de cada órgão na prestação dos serviços à população.
Com um sorriso no rosto e muitas expectativas em relação à nova etapa profissional, a servidora Ana Paula Marques, que ingressou na Secretaria Municipal da Saúde (SMS), destacou a importância da iniciativa. “Achei muito importante esse espaço para conhecer as diretrizes, os princípios éticos e compreender melhor o papel do servidor que está ingressando no serviço público”, afirmou.
Recém-integrada ao quadro de servidores municipais, Renata Menezes também avaliou positivamente a experiência. “Achei muito importante esse momento porque entendemos o que a Prefeitura espera de nós e qual é o nosso papel dentro da estrutura municipal”, disse.
Acolhimento – Desde 2023, o processo de acolhimento dos recém-ingressos começa de forma virtual e síncrona, com uma programação que apresenta a relação do servidor com a Prefeitura, a organização administrativa do Município, as competências das secretarias e noções de gestão pública.
Na etapa presencial, os participantes assistem a palestras e rodas de conversa sobre temas relacionados ao cotidiano do serviço público, como ética, postura profissional, trabalho em equipe e comunicação, fortalecendo a integração e a atuação dos novos servidores.
Para o secretário municipal de Gestão, Alexandre Tinôco, o acolhimento contribui para que os novos servidores iniciem a trajetória no serviço público com mais segurança e conhecimento sobre a administração municipal. “Receber bem quem chega é um passo importante para fortalecer a qualidade do serviço público. O programa apresenta a estrutura da Prefeitura, orienta sobre direitos e deveres e contribui para que os servidores iniciem suas atividades preparados para atender melhor a população”, destacou.
Interessados podem se candidatar as vagas na próxima segunda-feira (3) exclusivamente pela internet
A Prefeitura vai selecionar 600 jovens da capital baiana para participar de uma formação que alia qualificação profissional, desenvolvimento pessoal e experiência prática em órgãos públicos. A iniciativa que vai proporcionar esse aprendizado ao público é a nova edição do Projeto Jovem Aprendiz Empreendedor realizado pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) e o Parque Social.
As inscrições poderão ser feitas a partir das 10h da próxima segunda-feira (3) através do formulário disponível no site do Parque Social. Serão disponibilizadas 600 vagas, distribuídas igualmente entre os turnos matutino e vespertino. O sistema receberá inscrições até atingir o limite de 2,4 mil candidatos.
Sobre o programa – Voltado para jovens de 14 a 21 anos, o Projeto Jovem Aprendiz Empreendedor tem duração de 17 meses e carga horária total de 1.280 horas. Durante esse período, os participantes recebem formação teórica e prática, atuando como auxiliares de escritório em secretarias e órgãos da Prefeitura. Os aprendizes terão remuneração equivalente a meio salário mínimo e vale-transporte.
Além da qualificação técnica, o programa investe no desenvolvimento de competências socioemocionais e cidadãs, abordando temas como projeto de vida, empreendedorismo, ética profissional, cidadania e preparação para o mercado de trabalho.
O processo seletivo será composto por inscrição on-line, comprovação presencial de renda e entrevista técnica com avaliação cognitiva. O regulamento também prevê vagas para ampla concorrência e cotas destinadas a Pessoas com Deficiência (PCD), pessoas pretas e pardas, adolescentes em situação de vulnerabilidade social e filhas de mulheres vítimas de violência doméstica.
Os interessados devem ler atentamente o regulamento e providenciar, com antecedência, toda a documentação exigida. O envio correto dos documentos no ato da inscrição é etapa eliminatória do processo seletivo. O regulamento está disponível em: https://script.google.com/a/macros/parquesocial.org.br/s/AKfycbwe5yDuPoN02Is_QFFvxjASWlzVkfT8qp47iHgQMTO2x6DSH2PiXLqY0aUqmy8nMQMq/exec
A Prefeitura de Salvador agora dispõe de um instrumento para nortear a implementação e o monitoramento de medidas de eficiência energética nas pastas e órgãos municipais. A iniciativa é fruto do trabalho da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), que busca, por meio da Instrução Normativa nº 02/2026, promover a fiscalização e o acompanhamento de medidas relacionadas à eficiência energética, de contratos sistêmicos relacionados ao consumo de energia elétrica, além de identificar espaços públicos com potencial para adoção de soluções mais eficientes.
Para colocar em prática estas medidas, a normativa instituiu a Comissão Intersetorial de Eficiência Energética, sob a coordenação da Semge, que deverá promover ações educativas, treinamentos, elaborar orientações técnicas quanto aos procedimentos, orientar as unidades setoriais de gestão de serviços, além de propor estratégias para ampliar a eficiência energética da administração municipal.
Na prática, a comissão irá fortalecer a gestão do consumo de energia nos equipamentos públicos, contribuindo para a redução de desperdícios e para o uso mais racional dos recursos públicos. A expectativa é que a economia gerada possa ser revertida em investimentos e melhorias nos serviços oferecidos à população.
Para o titular da Semge, Alexandre Tinôco, a iniciativa representa um avanço na modernização da administração pública e no compromisso da Prefeitura com a sustentabilidade. “A eficiência energética vai além da redução de custos. Estamos estruturando uma política de gestão responsável dos recursos públicos alinhada à inovação e à governança. Cada economia obtida representa mais capacidade de investimento em áreas prioritárias de Salvador”, afirmou o gestor.
A Comissão Central Permanente de Licitação (Compel), órgão responsável pela gestão dos processos licitatórios sistêmicos da Prefeitura, registrou uma economia de R$199,8 milhões nas licitações municipais no primeiro semestre deste ano. A Compel é liderada pela Secretaria Municipal de Gestão (Semge) e atua na elaboração de minutas dos certames licitatórios com rigor técnico e jurídico, na condução da fase externa das licitações e na garantia de competitividade e regularidade nos processos de contratação pública.
O dado positivo consta no balanço das atividades da comissão, que também destacou que o setor contabilizou a realização de 48 processos licitatórios, entre as modalidades de pregão e concorrência, no mesmo período.
O trabalho da Compel tem impacto direto na vida dos soteropolitanos, já que a economia gerada para os cofres municipais reverbera na melhor aplicação dos recursos financeiros, que se transformam em benefícios para a vida dos cidadãos. Na prática, a cidade consegue ter mais disponibilidade financeira para investir nas suas necessidades das mais diversas áreas.
“Nosso foco principal nunca foi apenas reduzir custos, mas garantir que cada centavo do imposto pago pelo cidadão soteropolitano seja revertido em melhorias reais nas ruas. Essa economia de quase R$200 milhões mostra que a modernização da gestão e o uso da tecnologia trazem eficiência prática”, detalhou o titular da Semge, Alexandre Tinôco.
Para obter esses resultados significativos, a comissão investiu em alguns pilares importantes, como a reformulação metodológica dos seus procedimentos. Uma das mudanças-chave foi a implementação de uma ferramenta de inteligência artificial para auxiliar a análise documental na fase de planejamento das contratações. Essa medida integra um conjunto de ações que inclui também a padronização dos editais, a revisão dos fluxos internos monitorados por indicadores de desempenho e a adoção de um sistema de gestão da qualidade.
Case de sucesso – O trabalho da Comissão tem servido de modelo para profissionais que atuam com compras públicas. Por isso, neste ano, a Compel ofertou uma capacitação de 30 dias para cerca de 100 servidores municipais. O treinamento foi centrado nas etapas de planejamento de compras e na seleção de propostas comerciais.
Preparar jovens estagiários para fazerem a diferença na administração pública no futuro é um dos compromissos da Secretaria Municipal de Gestão (Semge). Com esse propósito, a pasta oferece capacitação continuada para os seus estagiários como parte do programa de estágio na Prefeitura.
Periodicamente, os “estágis”, como são apelidados, reúnem-se na sede da secretaria, no bairro Dois de Julho, para debater temas essenciais à sua formação cidadã e profissional. Neste mês de julho, 134 estudantes participaram de um workshop sobre finanças pessoais, aprendendo ferramentas práticas de mapeamento de gastos, uso consciente do cartão de crédito e planejamento financeiro para o futuro.
Para a estudante Sofia Sobrinho, o curso foi uma oportunidade rica. “Esse aprendizado vai além do estágio. Nos ajuda a planejar o futuro, como programar viagens ou comprar uma casa. São conhecimentos que levamos para a vida”, destacou.
Formação contínua – Por meio do programa Fábrica de Talentos Júnior a Semge busca aproximar os jovens do serviço público, despertando o senso de responsabilidade e orientando os novos profissionais.
Ao longo do ano, os estagiários já foram capacitados em diversos temas, incluindo a estrutura organizacional da Prefeitura, comunicação corporativa e os principais serviços ofertados à cidade. O Fábrica de Talentos Júnior também abordou a temática das emoções no início da vida profissional.
Oportunidades contemplam estudantes de oito cursos de graduação e oferecem bolsa de R$ 1.315,73, além de auxílio-transporte.
A Prefeitura de Salvador, por meio da Secretaria Municipal de Gestão (Semge), está com inscrições abertas para o Processo Seletivo de Estágio de Ensino Superior, regulamentado pelo Edital nº 03/2026, da Unidade de Desenvolvimento do Trabalho e Prática Profissional (UNITP).
Ao todo, são ofertadas 10 vagas para estudantes dos cursos de Direito, Administração, Administração Pública, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Gestão da Tecnologia da Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas e Web Design.
As inscrições seguem abertas até 19 de junho de 2026, ou até que seja atingido o limite previsto de candidatos inscritos. Podem participar estudantes regularmente matriculados entre o 2º e o penúltimo semestre da graduação.
Os selecionados receberão bolsa de complementação educacional no valor de R$ 1.315,73, além de auxílio-transporte, proporcionando aos universitários a oportunidade de adquirir experiência prática na administração pública, complementando sua formação acadêmica.
Para o secretário municipal de Gestão, Alexandre Tinôco, o programa de estágio representa um importante investimento na formação de novos profissionais e na aproximação dos estudantes com o serviço público.
“O estágio é uma oportunidade para que os universitários coloquem em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, desenvolvam novas competências e conheçam de perto o funcionamento da administração pública. Ao mesmo tempo, a Prefeitura fortalece suas equipes com novos talentos, promovendo inovação, aprendizado e desenvolvimento profissional.”
A iniciativa integra as ações da Semge voltadas ao fortalecimento das políticas de formação e valorização de talentos, contribuindo para a qualificação de futuros profissionais e para a modernização da gestão pública municipal.
Os interessados devem acompanhar o edital e realizar a inscrição dentro do prazo estabelecido, observando todos os requisitos previstos no processo seletivo.
A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) está com inscrições abertas para 42 vagas de estágio de nível superior. Os estudantes aprovados no edital correspondente serão designados para atuar no programa Agente de Empreendedorismo da Secretaria Municipal de Desenvolvimento, Emprego e Renda (Semdec) em parceria com o Parque Social.
Podem se inscrever para concorrer as vagas graduandos dos cursos de Administração, Economia, Tecnologia em Gestão Financeira, Tecnologia em Gestão Comercial, Tecnologia em Gestão e Empreendedorismo. É necessário que os estudantes estejam cursando a partir do 2º semestre e até o penúltimo semestre do curso.
As inscrições vão até dia 27 de julho ou até atingir o limite de inscrições. Para participar do processo seletivo é necessário se inscrever através do link https://ciderh.org.br/documentos/SEMGE.php.
Os selecionados no processo seletivo receberão como benefício uma
bolsa de complementação educacional de R$ 1.162,87 além do auxílio-Transporte.
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