A Secretaria Municipal de Gestão (SEMGE) lançou a Cartilha de Prevenção ao Assédio Moral, um material educativo criado para orientar os servidores municipais sobre respeito, convivência saudável e prevenção ao assédio no ambiente de trabalho.
A publicação apresenta exemplos práticos sobre o que caracteriza ou não o assédio moral, além de explicar formas de prevenção, acolhimento e canais institucionais de apoio.
O secretário municipal de Gestão, Alexandre Tinôco, destacou que a iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Salvador com o cuidado e a valorização dos servidores.
“Queremos fortalecer um ambiente de trabalho baseado no respeito, na dignidade e no acolhimento. A cartilha reforça nosso compromisso com relações profissionais éticas, acolhedoras e seguras para todos os servidores”, afirmou.
A Diretora de Gestão de Pessoas da SEMGE (DGP), Marcia Barros, destacou que ações de prevenção contra o assédio moral é fortalecer uma cultura de respeito, escuta e responsabilidade coletiva dentro do serviço público. “Não existe gestão de pessoas sem respeito, essa cartilha reforça o compromisso da Prefeitura com relações profissionais mais humanas, seguras e respeitosas para todos os servidores”, afirmou. “Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável se constrói com respeito, diálogo e valorização das pessoas”, explicou
A cartilha também reforça a importância da responsabilidade coletiva na construção de um ambiente organizacional mais equilibrado e humanizado.
Esta publicação integra as ações da SEMGE voltadas à promoção da saúde dos servidores, valorização das pessoas e fortalecimento das boas práticas dentro do serviço público municipal.
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