Preparar jovens estagiários para fazerem a diferença na administração pública no futuro é um dos compromissos da Secretaria Municipal de Gestão (Semge). Com esse propósito, a pasta oferece capacitação continuada para os seus estagiários como parte do programa de estágio na Prefeitura.
Periodicamente, os “estágis”, como são apelidados, reúnem-se na sede da secretaria, no bairro Dois de Julho, para debater temas essenciais à sua formação cidadã e profissional. Neste mês de julho, 134 estudantes participaram de um workshop sobre finanças pessoais, aprendendo ferramentas práticas de mapeamento de gastos, uso consciente do cartão de crédito e planejamento financeiro para o futuro.
Para a estudante Sofia Sobrinho, o curso foi uma oportunidade rica. “Esse aprendizado vai além do estágio. Nos ajuda a planejar o futuro, como programar viagens ou comprar uma casa. São conhecimentos que levamos para a vida”, destacou.
Formação contínua – Por meio do programa Fábrica de Talentos Júnior a Semge busca aproximar os jovens do serviço público, despertando o senso de responsabilidade e orientando os novos profissionais.
Ao longo do ano, os estagiários já foram capacitados em diversos temas, incluindo a estrutura organizacional da Prefeitura, comunicação corporativa e os principais serviços ofertados à cidade. O Fábrica de Talentos Júnior também abordou a temática das emoções no início da vida profissional.
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