A Secretaria Municipal de Gestão (Semge) recebeu nesta sexta-feira (24) novos servidores em seu auditório, no Dois de Julho, para mais uma ação do programa de acolhimento voltado a novos servidores municipais.
O programa tem como foco recepcionar profissionais efetivos e contratados pelo Regime Especial de Direito Administrativo (REDA) e integrar os recém-ingressos à estrutura municipal, apresentando direitos, deveres e aspectos do funcionamento institucional.
O trabalho com o grupo de recém-ingressos teve início na semana anterior, onde participaram de forma virtual e síncrona de uma programação que abordou a relação do servidor com a Prefeitura, a organização administrativa, competências das secretarias e noções de gestão pública.
Já hoje as atividades contaram com uma palestra sobre Ética e Postura que abordou valores institucionais, conduta profissional e práticas no serviço público. Também foi realizada a atividade “Trabalho em Equipe e Comunicação”, com foco em colaboração, comunicação e desenvolvimento de habilidades interpessoais.
O psicólogo Kennedy de Oliveira foi responsável por abordar as temáticas de trabalho em equipe e habilidades em comunicação e destacou a importância deste momento para os servidores.
“Este é um preparativo necessário para a participação mais ativa dos servidores, para atender a população e mediar acesso a direitos e deveres”, detalhou.
Recém integrada a equipe de profissionais municipais, Renata Menezes avaliou positivamente as atividades propostas pelo programa de acolhimento. “Achei muito importante esse momento porque a gente fica ciente do que a Prefeitura espera de nós e qual o nosso papel na estrutura”, finalizou.
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