Nesta sexta-feira (10) os novos estagiários de nível médio da Prefeitura participaram da primeira edição do ano do Fábrica de Talentos Junior. O programa busca promover maior engajamento com o serviço público e responsabilidade nos jovens além de orientar os profissionais em formação.
Neste primeiro módulo os estagiários aprenderam sobre a estrutura organizacional da Prefeitura, seus setores e principais serviços ofertados a cidade. O grupo também vai aprendeu sobre estratégias de comunicação adequadas ao ambiente corporativo.
Talento da Procuradoria Geral do Município (PGMS), Asaf, afirmou que atuar na Prefeitura era uma meta e que a alcançar tem sido de grande valor.
“Eu tinha o sonho de trabalhar na Prefeitura e atingir essa marca no meu primeiro emprego é muito bom. Agora que consegui eu entendo melhor como funciona o mercado de trabalho e me sinto pronto para embarcar nessa jornada”, relatou.
Novo estagiário da Semge, Nadson contou que atuar na Prefeitura vai abrir portas para sua vida pessoal e profissional. “Minha expectativa é ampliar o meu currículo, o meu ciclo social e sobretudo entregar um bom trabalho”, finalizou.
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